Derrière ce titre volontairement provocateur au premier abord, il y a une véritable envie de questionner nos représentations.

Un récent sondage a demandé à des actrices et des acteurs s’ils préféraient travailler avec une réalisatrice ou un réalisateur. Mais, au fond, pourquoi cette question devrait-elle se poser ? Pourquoi faudrait-il choisir le genre de la personne qui dirige plutôt que son talent, sa vision ou sa manière de travailler ?

Et si la réponse est finalement : « peu importe, du moment que c’est un bon ou une bonne réalisateur.rice », alors une autre question s’impose : pourquoi la parité est-elle encore si loin d’être une réalité dans les postes de réalisation ?

Cette table ronde a pour vocation d’inviter à réfléchir ensemble à la manière dont nous construisons une véritable égalité des chances, sans tomber dans les effets d’affichage, les oppositions artificielles ou les réponses simplistes.

Modératrices : Cécile Camp et Estelle Simon